Hot och våld vanligt inom äldreomsorgen i Stockholm
Fyra av tio sjuksköterskor i äldreomsorgen i Stockholms stad har utsatts för hot och våld, enligt en studie av forskaren och sjuksköterskan Karin Josefsson. Tidspress och låg kompetens för att arbeta...
View ArticleÄntligen heltid - men sämre schema oroar
Rätt till heltid håller på att bli verklighet för alla anställda inom äldreomsorg och funktionshinder i Göteborg. För många är det en efterlängtad reform. Men satsningen kräver att man ändrar sättet...
View ArticleFrån ordergivning till dialog
Kommunikation i arbetslivet har betytt olika saker under olika tidsperioder. Fram till 70-talet var chefen en bra kommunikatör om han eller hon gav order på ett tydligt sätt. Nu är trenden att chefer...
View ArticlePrata sig samman viktigast
Regler, gruppgemenskap, makt och kompetensöverföring är några anledningar till att vi kommunicerar på jobbet. Men allra viktigast är att finna en mening med jobbet och en gemensam syn på verksamhetsmål...
View ArticleFör få vågar vara oense
Få säger vad de tycker på jobbet. Raka rör och högt i tak är ofta bara floskler. Istället lägger sig tystnaden över de svenska arbetsplatserna. Men trenden kan brytas genom att säga vad man tycker –...
View ArticleGruppkommunikation – mer än bara ord
Det är inte bara språkförbistring som gör att människor tolkar orden och budskapet olika i en arbetsgrupp. Språkbruket i olika organisationer och kulturella skillnader kan också leda till...
View ArticleBra chef bryter tystnaden
En chef som inte är intresserad av att föra samtal med sina anställda är ingen bra chef. Det räcker inte med informationsmöten, utan kommunikationen måste få ta tid och ge utrymme för den anställde att...
View ArticleFalköga på kroppsspråket
Vi säger mycket till varandra utan att yttra ett ord. En del medvetet, annat som vi inte har kontroll över. Det går att lära sig att bli bättre på den ordlösa kommunikationen. Men det finns inga enkla...
View ArticleSkiftarbete ger ett sämre socialt liv för anställda
Kort framförhållning på schemat och för lite inflytande över arbetstiden – det är de största problemen med skiftarbete, tycker anställda som jobbar skift. Det visar en studie från...
View ArticleAnställda vill ha mer personal för att förhindra hot och våld
Hot och våld ökar på arbetsplatser där man arbetar med människor. Ändå är det inte i första hand personalens egna förslag till lösningar som används. Det menar kriminologen Sofia Wikman.
View ArticleAnnorlunda att jobba med hemtjänst i skärgården
När sommargästerna strömmar till i skärgården får personalen på Djurö hemtjänst ökad arbetsbelastning och stressigare dagar. På vinterhalvåret lägger sig lugnet men då gör vädret arbetsmiljön sårbar...
View ArticleSamlat arbete i Europa för minskat hot och våld i skolor
Sverige är ett av tre länder som specialstuderas i ett europeiskt projekt för att motverka och förebygga hot och våldssituationer i skolan. Det är lärarnas europeiska fackliga sammanslutning, ETUCE,...
View Article"Man måste titta på motivet och drivkraften till våldet"
Fem frågor till Maria Bauer, en av författarna till boken Hot och våld på jobbet, som kommer ut i dagarna.
View ArticleMobbning ökar depressionsrisk hos anställda i äldreomsorgen
Anställda i äldreomsorgen som blir mobbade på sin arbetsplats löper mycket större risk att drabbas av svår depression. Det visar forskare vid Danmarks nationella forskningscenter för arbetsmiljö.
View ArticleSvårt att förutse hot och våld på jobbet
Två gånger har mentalskötaren Agneta J Melin blivit utsatt för fysiskt våld på jobbet. Det är så hon har tänkt tidigare i alla fall. Men när hon räknar upp alla händelser hon varit med om inser hon att...
View ArticleHållbar kompetensutbildning för Enköpings LSS-personal
Boendestödjarna Malin Lo Sinno och Fredrik Molin har jobbat i tio år inom LSS-verksamheten i Enköping. Tack vare kompetenssatsningen Enköpingsmodellen får de spetskompetens och en stärkt yrkesroll.
View ArticleNytt material ger stöd för den som jobbar i andras hem
Arbetsmiljön är inte den bästa och kraven höga för dem som arbetar med vård och omsorg i andras hem. Därför gav Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, och fackförbunden AFA Försäkring uppdraget att ta...
View ArticleVision vill ha resurscentrum mot mobbning på jobbet
Ett resurscentrum för att förebygga mobbning och kränkande särbehandling i arbetslivet - det föreslår fackförbundet Vision som en av flera åtgärder. På måndagen debatterades hur fack och arbetsgivare...
View ArticleVid omorganisation är negativa besked bättre än osäkerhet
Sex av tio omorganisationer misslyckas. På ett Gilla Jobbet-seminarium förklarade forskaren Johnny Hellgren att detta beror på att ledningarna underskattar effekten av hur de anställda reagerar - så...
View ArticleFortfarande känsligt att kritisera verksamheten
I offentlig sektor har medarbetarna rätt att prata med journalister och arbetsgivaren får inte ta reda på vem som framfört kritik. Men på 40 procent av de offentligt drivna arbetsplatserna accepterar...
View Article
